Getreu dem Motto „wir arbeiten um zu leben“ (und nicht „wir leben um zu arbeiten“) möchten wir, dass unsere Mitarbeiter gerne zur Arbeit kom­men. Nur motivierte und zufriedene Mitarbeiter sind engagiert und leis­tungsbereit - und diese Attribute sind notwendig, um unser Qualitäts­ver­sprechen tagtäglich gegenüber unseren Kunden einzulösen. Damit wir unsere Ambitionen optimal und mit Spaß umsetzen, schaffen wir ein Arbeitsumfeld mit angenehmer Atmosphäre. Wir bieten unseren Mitarbeitern Freiräume für individuelle Arbeitsweisen. Wichtig sind uns gegenseitiges Vertrauen, kollegialer Zusammenhalt und eine respekt­ge­prägte Zusammenarbeit. In der Bewertung der Arbeitsleistung un­ser­er Mitarbeiter sind wir Ergebnis- und nicht prozessorientiert. Das bedeutet: Unser Maßstab ist nicht die Arbeitszeit, sondern die Zu­frie­den­heit unserer Kunden. Wichtig ist uns auch: Wir fordern nicht nur, wir fördern auch. Unser Ziel ist es, unsere Mitarbeiter weiter nach vorne zu bringen: In Punkto Karriereplanung und in ihrer Per­sön­lich­keits­ent­wick­lung.